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一、目的

為了調(diào)整員工的工作壓力，促進同事間的交流，提升團隊合作能力，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，公司推行靈活的“工作茶點”活動，為管理和執(zhí)行需要，特制定以下管理辦法。

二、具體內(nèi)容

1、工作茶點時間:工作日早上9:00前、下午16: 00-16: 30 和18: 30 點后；

2、工作茶點使用地點:公司會議室；

3、工作茶點品種及標(biāo)準(zhǔn)：要以水果類、茶飲類、糕點類、奶制品等為主，根據(jù)消耗情況不定時進行補充。

4、工作茶點以自取的形式發(fā)放，請按需拿取杜絕浪費行為；工作茶點僅作為提供早餐時間、下午茶時間和晚上加班能量的補充，請勿當(dāng)正餐使用；

5、工作茶點使用過程中，大家可擴散思維，相互交流，切勿大聲喧嘩；

6、工作茶點使用完畢后，請各位收拾好廢棄垃圾，保持會議室的整潔；

三、各部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助本制度的推行，若經(jīng)行政部核實違反規(guī)定的，將取消本部門下周的工作茶點福利；

四、本制度 由行政部負責(zé)制定、監(jiān)督執(zhí)行和解釋。

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2020年1月8日