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崗位職責(zé)：
主要從事周邊市場開發(fā)和維護(hù)工作，擴(kuò)大所屬區(qū)域銷售終端，完成銷售目標(biāo)、銷售計劃
適應(yīng)出差，喜歡旅游，具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望和行動力
對銷售崗位的強(qiáng)力愿望，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的親和力
具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

工作要求：
大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力
有較強(qiáng)的獨立溝通和協(xié)調(diào)能力，與客戶、內(nèi)部其他部門建立良好關(guān)系
為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通
優(yōu)秀的市場開拓能力，掌握銷售溝通及商務(wù)談判技巧 培養(yǎng)方向：
初級業(yè)務(wù)專員-高級業(yè)務(wù)專員-部門主管-部門經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：
主要從事周邊市場開發(fā)和維護(hù)工作，擴(kuò)大所屬區(qū)域銷售終端，完成銷售目標(biāo)、銷售計劃
適應(yīng)出差，喜歡旅游，具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望和行動力
對銷售崗位的強(qiáng)力愿望，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的親和力
具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

工作要求：
大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳
具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力
有較強(qiáng)的獨立溝通和協(xié)調(diào)能力，與客戶、內(nèi)部其他部門建立良好關(guān)系
為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通
優(yōu)秀的市場開拓能力，掌握銷售溝通及商務(wù)談判技巧 培養(yǎng)方向：
初級業(yè)務(wù)專員-高級業(yè)務(wù)專員-部門主管-部門經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

1、職位描述

① 德國區(qū)各項采購事物的傳達(dá)及執(zhí)行

② 整理部門各類文件、記錄德國采購進(jìn)度及到貨時間

2、職位要求

① 大專及以上學(xué)歷，德語相關(guān)專業(yè)

② 具備良好的德語閱讀能力和書寫能力，通過德語專業(yè)四級或B1以上考試

③ 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通

3、培養(yǎng)方向

采購專員-部門主管-部門經(jīng)理

1、職位描述

① 主要負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)；

② 協(xié)助負(fù)責(zé)相關(guān)招聘工作，包括但不限于招聘網(wǎng)上篩選簡歷、電話通知合適應(yīng)聘者；

③ 負(fù)責(zé)員工工資核算，考勤異常處理；

2、崗位要求

熟練六大模塊基礎(chǔ)操作流程，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)

3、培養(yǎng)方向

人力資源專員-人力資源主管-人力資源經(jīng)理-人力資源總監(jiān)

1、職位描述

① 主要從事周邊市場開發(fā)和維護(hù)工作，擴(kuò)大所屬區(qū)域銷售終端，完成銷售目標(biāo)、銷售計劃

② 適應(yīng)出差，喜歡旅游，具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望和行動力

③ 對銷售崗位的強(qiáng)力愿望，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的親和力

④ 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識

2、職位要求

① 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳

② 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力

③ 有較強(qiáng)的獨立溝通和協(xié)調(diào)能力，與客戶、內(nèi)部其他部門建立良好關(guān)系

④ 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通

⑤ 優(yōu)秀的市場開拓能力，掌握銷售溝通及商務(wù)談判技巧

3、培養(yǎng)方向

初級業(yè)務(wù)專員-高級業(yè)務(wù)專員-部門主管-部門經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)

1、職位描述

① 負(fù)責(zé)財務(wù)報銷單據(jù)審核、整理；

② 負(fù)責(zé)各項會計憑證的錄入；

③ 根據(jù)相關(guān)原始憑證，將財務(wù)數(shù)據(jù)錄入財務(wù)系統(tǒng)

④ 做好財資料、憑證的保管、收集、整理工作

2、崗位要求

具有扎實的會計基礎(chǔ)知識；熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算、財務(wù)相關(guān)軟件的操作

3、培養(yǎng)方向

財務(wù)助理-財務(wù)專員-財務(wù)主管-財務(wù)經(jīng)理-財務(wù)總監(jiān)

1、職位描述

① 主要從事公司客戶溝通與信息傳遞

② 從事統(tǒng)計銷售的業(yè)績

③ 從事客戶訂單的跟進(jìn)

④ 協(xié)助銷售做好管理

2、職位要求

① 大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)為佳

② 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力

③ 有較強(qiáng)的獨立溝通和協(xié)調(diào)能力，與客戶、內(nèi)部其他部門建立良好關(guān)系

④ 為人誠實、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通。

⑤ 了解報關(guān)、資金、物流基本常識，了解國際貿(mào)易基本流程跟術(shù)語； 英語熟練

3、培養(yǎng)方向

商務(wù)專員-商務(wù)部主管-商務(wù)部經(jīng)理

1、職位描述

① 負(fù)責(zé)管理優(yōu)化承運商，降低運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)

② 收集、審核運輸單據(jù)，費用報銷單據(jù)，倉庫出入庫登記，建立倉庫臺賬明細(xì)

③ 嚴(yán)格遵守發(fā)貨原則和流程，做好發(fā)貨前貨物清點、檢驗核對及車輛安排和裝貨順序

2、職位要求

① 大專及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)

② 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神

③ 熟悉掌握Office等常用辦公軟件的使用

3、培養(yǎng)方向

物流專員或者倉儲專員或者車輛調(diào)度專員-項目主管-項目經(jīng)理-物流部主管或者倉儲部主管或者車輛管理部主管-物流部經(jīng)理-物流部總監(jiān)